Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione: Avviso pubblico per selezione soggetti collaboratori

Febbraio 14, 2019

Avviso pubblico per la selezione di soggetti collaboratori, in qualità di Partner del Comune di Campobasso, interessati alla presentazione di proposte progettuali a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2014-2020 – OS2 – ON3 Capacity building – lettera j) Governance dei servizi – Supporto agli Enti locali ed ai rispettivi servizi socio-assistenziali.

L’avviso scadrà il giorno 28/02/2019 alle ore 12:00.

Si precisa che l’Avviso precedentemente pubblicato è stato ritirato poiché la determinazione dirigenziale che lo approvava non era ancora divenuta esecutiva. Pertanto si precisa che l’Avviso in pubblicazione è la versione unica e definitiva a cui gli operatori economici possono rispondere dal giorno 14/02/2019 alle ore 12:00 del giorno 28/02/2019

Avviso pubblico

Tirocini di Inclusione per detenuti e affetti da dipendenze

Gennaio 17, 2019

Avviso pubblico rivolto agli Ambiti Territoriali Sociali per l’attivazione di tirocini di inclusione sociale rivolti a soggetti a rischio di esclusione sociale: detenuti, soggetti in misura alternativa alla detenzione o in misura di sicurezza, soggetti affetti da dipendenze. Termine presentazione domande, ore 12.00 del 18/02/2019.  

Avviso

Allegato A (SERT)

Allegato B (UEPE)

Allegato C (SERT E UEPE)

Allegato D (ISTITUTO PENITENZIARIO)

Avviso pubblico, ammissione ai Centri socio educativi

Gennaio 8, 2019

Sono messi a concorso complessivamente n. 20 posti (n. 10 sono disponibili presso il CSE “Peter Pan” e n. 10 presso il CSE “G. Palmieri”).

Il presente bando, rimesso in allegato, è rivolto a persone riconosciute diversamente abili, non determinata in via esclusiva da patologia psichiatrica,sia uomini che donne, di età compresa tra i 18 ed i 64 anni, nonché ai minori tra i 12 ed i 17 anni (questi ultimi in numero non superiore al 50% dei posti complessivamente disponibili) ai sensi della L.104/1992 anche in condizione di gravità (art. 3, comma 3). La scadenza è fissata per il giorno 8 aprile 2019.  

Avviso pubblico

Regolamento

Modello domanda   

Modulo trasporto                                                                           

AVVISO PUBBLICO PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI IN FAVORE DELLE PERSONE CON DISTURBO DELLO SPETTRO AUTISTICO, in attuazione della DGR n. 371/2023

Febbraio 19, 2024
Con Determina Dirigenziale n. 633 del 16/02/2024 è stato approvato il seguente avviso che si riporta di seguito con gli allegati:  :
La scadenza per la presentazione delle domande è il 20 marzo 2024, ore 12.30

AVVISO

All. A) Modulo di domanda per progetti individuali

All. B) Modulo di domanda per progetti collettivi 

All. C) SCHEDA PROGETTUALE AUTISMO

Avviso di selezione per i seguenti profili professionali: Assistente sociale, Psicologo, Oss, Assistenti domiciliari

Gennaio 29, 2024

Il CONSORZIO MAGMA SOCIALE (CF/PIVA: 01900930700), in Raggruppamento Temporaneo d’Imprese con
CONSORZIO DI LIBERE IMPRESE SOCIETÀ COOPERATIVA CONSORZIO SOCIALE ONLUS (CLI) (CF/PIVA:
00824290944), in proprio e per le consorziate/esecutrici del servizio, per le necessità connesse alle attività e servizi
gestiti per conto del Comune di Campobasso, in quanto capofila dell’Ambito Territoriale Sociale di Campobasso,
anche su delega degli altri n. 6 Ambiti Territoriali Sociali del Molise (Isernia, Termoli, Larino, Riccia-Bojano, Agnone,
Venafro, soggetti co-beneficiari della misura e partner progettuali; relativamente al progetto: “AUTONOMIA
DEGLI ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI” 1.1.2 – PNRR MISSIONE 5 “INCLUSIONE E COESIONE” – COMPONENTE
2 DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E CIG: 9965126A1D, CUP: D14H22000000006,RICERCA
I SEGUENTI PROFILI PROFESSIONALI: ASSISTENTE SOCIALE, PSICOLOGO, OSS, ASSISTENTI DOMICILIARI, come da avviso riportato di seguito, assieme al modulo di candidatura:

Avviso

Allegato

 

“Dopo di Noi”, pubblicato il bando a valenza regionale per l’assistenza in favore delle persone con disabilità grave prive di sostegno familiare

Gennaio 4, 2024

Con Determinazione Dirigenziale n. 144 del 12.01.2024 si è provveduto a rettificare il Bando in parola già pubblicato. Più precisamente è stato determinato di: rettificare per l’effetto l’Avviso Pubblico approvato con determinazione dirigenziale n. 30/2024 in applicazione della legge n. 112/2016 e in attuazione della Delibera di Giunta Regionale n. 391 del 21/12/2023 risorse annualità 2016, 2017, 2018, il solo art 9 “Valutazione Multidimensionale – progetto di vita e budget di progetto” sostituendo il periodo “al fine di garantire un minimo di diffusione della misura sul territorio, si stabilisce che il budget di progetto non possa superare il limite di € 20.000,00 annuo per ciascuna persona beneficiaria del progetto, a prescindere dagli interventi e/o servizi oggetto del medesimo progetto” come segue: “Al fine di garantire un minimo di diffusione della misura sul territorio si stabilisce che l’importo annuo per i progetti singoli non superi il limite di € 30.000,00 a prescindere dagli interventi e/o servizi oggetto del medesimo progetto, mentre, per i progetti comunitari, il limite annuo è di € 20.000,00 a partecipante, fermo restando che il numero dei partecipanti in co-housing non sia superiore a n. 4 persone ospiti”;

Avviso pubblico in vigore

Determinazione di rettifica Dopo di noi

Mod_dom_All_A

Mod_ dom  All.B

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Avviso pubblico (precedentemente pubblicato)

Determinazione dirigenziale

L’inclusione che cambia dopo il Reddito di Cittadinanza, la giornata di formazione e di approfondimento voluta dall’ATS di Campobasso

Dicembre 11, 2023

Si è tenuta nella mattinata di lunedì 11 dicembre, la Giornata di formazione e di approfondimento, voluta dall’ATS di Campobasso, in questa fase delicata e di “passaggio” dal Reddito di Cittadinanza, al Supporto alla Formazione e Lavoro (SFL) dal 1° settembre, all’Assegno di Inclusione (ADI) a partire dal 1° Gennaio 2024. L’ Ambito Territoriale Sociale di Campobasso, come in altre occasioni, quale l’introduzione dello stesso Reddito di Cittadinanza, si è fatto promotore, oltre della formazione degli operatori tutti, con previsti crediti per le assistenti sociali, anche di un momento di confronto tra tutti i partner impegnati nella gestione delle nuove misure di inclusione sociale: Regione, Comuni, ANCI, INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, Camera di Commercio, Patronati, Sindacati, etc. Un supporto interistituzionale – così è stato definito dal relatore e formatore Alessandro Ciglieri  – è fondamentale in questa fase iniziale, dove ancora le procedure non sono del tutto definite e, quindi, chiare”. A moderare i lavori, presso la Sala della Costituzione della Provincia di Campobasso, è stato il direttore dell’ATS di Campobasso, Vincenzo De Marco. Dopo aver ringraziato tutti coloro che hanno reso possibile la giornata e coloro che hanno risposto all’invito, De Marco ha rimarcato l’importanza del momento di formazione e di riflessione, alla vigilia di un appuntamento così importante, dove occorre dare risposte concrete ai cittadini, “questa di oggi è essenzialmente una grande occasione per lavorare insieme – ha detto De Marco – in questo modo si può andare anche a sopperire alle procedure che sono ancora in fase di approvazione e da perfezionare. Ci aspettano nuove sfide – ha aggiunto De Marco –  ma come nei precedenti appuntamenti, con l’introduzione di nuove misure, sapremo dare il nostro contributo”. Ad aprire i lavori è stato il presidente del Comitato dei Sindaci dell’ATS di Campobasso, nonché sindaco del Comune Capofila, Paola Felice, la quale ha apprezzato l’iniziativa, rimarcando ancora una volta il ruolo cardine dell’Ambito Sociale, “siamo chiamati ad assolvere un compito ed un ruolo fondamentale – ha detto la sindaca Felice – e come sempre ci stiamo preparando al meglio per i nostri cittadini utenti”.  L’assessore regionale con delega alle Politiche sociali, Gianluca Cefaratti, ha voluto anticipare due novità, durante il suo intervento: la prima, le domande saranno aperte il 18 dicembre prossimo per l’Assegno di Inclusione, la seconda in merito ai Progetti di Utilità Collettiva (PUC), per i quali la richiesta degli utenti potrà essere fatta, non solo per il Comune di residenza, ma per tutti i Comuni facenti parte dell’ATS di competenza, “le misure di inclusione devono essere un contributo alla collettività – ha detto Cefaratti –  e i PUC possono e devono rivelarsi una opportunità per i beneficiari e per la comunità stessa”. A rappresentare l’INPS è stato il direttore provinciale e vicario regionale Fabrizio Giorgilli, “far incontrare le politiche sociali a quelle occupazionali è la svolta che questo Paese deve avere – ha auspicato Giorgilli – è un’occasione, seppur di grande complessità, e una sfida che si vince insieme”. La parte prettamente tecnica è stata affrontata dal formatore e progettista sociale Alessandro Ciglieri: oltre a fare una larga panoramica sul Decreto lavoro 2023 (D.L. 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni in legge 3 luglio 2023, n. 85), ha dato diverse indicazioni e consigli pratici sulle nuove procedure da mettere in atto e ha risposto alle tante domande pervenute dalla platea. Mentre in chiusura, a parlare della transizione digitale e dei servizi informatici, è stata la dirigente Alessandra Iroso. Al termine della Giornata di formazione, il dirigente Vincenzo De Marco ha voluto ringraziare per la collaborazione le cooperative, Magma Sociale Consorzio, Sirio, il Consorzio di Libere Imprese, Ares Sociale, il Gruppo Maggioli e ICCS, e l’IIS Pertini- Montini- Cuoco, per aver messo a disposizione il personale per l’accoglienza in sala.